CDG 26
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Extrait de notre communication d’octobre 2023 : « Osez nous confier vos paies pour développer vos autres projets RH »

Prestation Audit Paie :

Compte tenu de la variété des informations et des perpétuelles évolutions en matière de paie notre équipe vous propose un nouveau service « Audit Paie ».

L’audit paie permet de fiabiliser votre système de paie en vérifiant la conformité de celui-ci avec une remise à la collectivité d’un rapport d’analyse identifiant les anomalies et préconisant les éventuelles corrections à apporter.

3 Bonnes raisons de faire appel au CDG 26 pour la réalisation d’un audit

  1. Identifier et minimiser les risques d’erreurs
  2. Recevoir des préconisations visant à corriger et ou améliorer le système de paie
  3. Sécuriser et accompagner les agents en charge de la paie

Description de la prestation audit paie (sur convention) :

  • La vérification des paies des agents titulaires et stagiaires,
  • La vérification des paies des Elus,
  • Le calcul des cotisations et les contributions : assiette et taux,
  • La paie des contrats spécifiques : contrats aidés, les apprentis,
  • La remise d’un rapport retraçant les points de non-conformité et les préconisations

Prestation Paie externalisée :

  • Vous avez besoin de gagner du temps et de fiabiliser votre système de paie ?
  • Vous ne disposez pas toujours des moyens humains et informatiques nécessaires,
  • alors que le statut et la réglementation sont en perpétuelle évolution et se complexifient ?
  • Vous craignez que vos paies ne puissent pas être réalisées en l’absence de l’agent qui est en charge de les établir ?

Vous voulez simplifier et sécuriser votre gestion de paie ? Près de 50 structures nous ont déjà fait confiance (chiffre 2024)

Extrait du Flash Info CDG26 – Juin 2023 :

3 bonnes raisons de confier vos paies au CDG26 :

  1. Des experts au service de votre collectivité
    • Formés au statut et à la rémunération
    • Pratique quotidienne du traitement des paies
  2. Un interlocuteur unique
    • Complémentarité conseil statutaire / réalisation des bulletins de salaires
    • Connaissance de la collectivité : un gestionnaire « Paie » dédié
  3. Une optimisation de vos ressources
    • Besoin de compétences et d’outils en interne limité
    • Gain de temps pour le traitements des paies
    • Recentrage sur des activités prioritaires et/ou de fonds

Description de la prestation paie (sur convention) :

  • Récupération des variables de paie fournies par le bénéficiaire (au 5 de chaque mois),
  • Saisie des variables de paie par le CDG26,
  • Vérification administrative des éléments fournis et leur cohérence si arrêté et/ou contrats fournis,
  • Calcul du bulletin de paie et vérification par le CDG26,
  • Envoi des bulletins de paie à la collectivité pour contrôle et validation,
  • Editions dématérialisées des bulletins, des états de caisse, des états de déclaration, des journaux mensuels de paie,
  • Des différents relevés de charges à périodicité : mensuelle, trimestrielle, annuelle,
  • Transfert en fichier dématérialisé de tous les états de paie pour transfert sur logiciel de comptabilité,
  • Etablissement de la DSN,
  • Des simulations de salaire,
  • Gestion des carrières des agents titulaires.

Cette prestation vous intéresse, prenez contact avec nous.


Rapport social unique externalisé :

Une enquête obligatoire

Depuis le 1er janvier 2021, les collectivités territoriales et établissements publics doivent établir un Rapport Social Unique (RSU) annuel, au titre de l’année écoulée. Celui-ci vient remplacer le “Bilan social” qui s’opérait tous les deux ans.
Le RSU se substitue aux différents rapports existants au sein des collectivités, à savoir :

  • Le rapport sur l’état de la collectivité (auparavant appelé « bilan social »),
  • Le rapport de situation comparée entre les hommes et les femmes institué par la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012,
  • Le rapport sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés prévue à l’article L. 323-2 du code du travail.

Vous êtes adhérent au service paie externalisée du CDG26
Vous n’avez pas l’envie ou le temps matériel de réaliser votre RSU 2022 ? Nous pouvons le faire à votre place !

En tant que collectivité infogérée vous avez le privilège de pouvoir bénéficier de notre nouvelle prestation « RSU Externalisé »
Si cette nouvelle prestation vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter.

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